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公司各单位不折不扣落实措施 全员行动抗击疫情

发布日期:2020-2-12

公司各单位认真贯彻落实公司、公司党委安排部署,坚决打赢疫情防控阻击战

不折不扣落实措施 全员行动抗击疫情

疫情就是命令,防控就是责任。公司各单位迅速贯彻党中央、国务院和省委省政府、市委市政府,以及天龙八部私服关于新冠肺炎疫情应急处置和防控工作部署,按照公司工作要求,把疫情防控作为当前压倒一切的第一要务,发挥各自职能,有针对性开展疫情防控工作,全方位为职工生产生活做好服务,确保职工生命安全和身体健康,为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强保障。

职工医院:健全防控体系 落实防控职责

职工医院认真落实天龙八部私服疫情防控工作部署,按照公司要求,完善防控管理机制,建立工作人员防控档案,积极采购防控物品,并全面支持配合各级卫健委(局)、疾控中心等工作,坚决打赢疫情防控阻击战。

建立应急值班值守制度,及时报送疫情防控信息。职工医院每日组织院领导、各科室负责人、总值班、护理总值班、MET值班专家、综合科值班人员、医务科值班人员、信息科值班人员、物资保障部门值班人员召开疫情工作调度会议。院领导听取各部门科室工作情况汇报,协调解决相关问题,安排下一步工作。每天定时向公司及邯山区卫健委、邯山区农林路办事处、复兴区卫健委、复兴区疾控中心、复兴区市场监督局、复兴区民政局、百家办街道居委会等部门报送疫情防控信息,遇有紧急情况时,向以上部门随时沟通请示。

建立工作人员防控档案,做好新冠肺炎的预检、分诊和人员防护、消毒、隔离和疫情处理。对全院工作人员进行防控新冠肺炎“一人一档”登记,建立防控档案。对外来办理业务人员进行防控管理,要求全部戴口罩,并进行体温监测。全面管控进出车辆,做好一车一登记和一人一体温监测。建立生产现场、办公区、主控室、休息室等公共场所、公共工具责任到人的定时消毒制度,并严格记录每天消毒台帐。编制《天龙八部sf新型冠状病毒防疫手册》,提升广大干部职工防控技能。

积极采购防控物品,完善防控物品管理制度。该院对酒精等疫情防控物品设专人专库管理,建立台账并按规定做好记录,确保安全存储。派出人员连夜前往山东德州和青岛进行物资采购。派驻两名医务人员到公司开展疫情防控工作。截至目前,该院为公司提供84消毒液24瓶,手消100瓶,电子温度计60支,84消毒泡腾片40瓶。同时,该院根据《河北省中医药管理局关于印发河北省新型冠状病毒感染的肺炎中医药治疗方案(试行第一版)的通知》冀中医药函(2020)10号的预防中药配方,在医院食堂熬制一批抗新冠肺炎预防汤药免费为职工发放。

全面支持配合各级卫健委(局)、疾控中心等工作,坚决打赢疫情防控阻击战。职工医院被邯山区政府指定为“邯山区疫情临时监测点医院”,并将两栋楼设立“隔离观察病房”。将西院全部预留出来作为医学观察病房,以备应急之用。配合市防控疫情工作需要,医院派专人分别在青兰高速服务区和治超站24小时值班测温。西院区负责复兴区百家街道武汉返邯人员管控工作,每日汇总各类表格并上报复兴区民政局。设立发热门诊并承担疑似病人观察,累计接诊发热患者163名。

汇达公司:全力做好通勤班车疫情防控

汇达公司认真贯彻落实公司疫情防控工作要求,进一步强化“疫情就是命令、防控就是责任”意识,坚持职工健康和生命安全至上,进一步提高政治站位,提高工作标准,再次梳理、重新细化制定了通勤班车各项疫情防控措施,确保不发生任何疫情问题。

该公司把通勤班车作为疫情防控的重中之重,建立了公司、中心、岗位三级疫情防控包保责任制,由经理、党委书记分别包保东区、西区班车,客运服务中心班子及骨干分别包保线路,党员包保岗位,实现包保全覆盖。同时,为充分发挥党团员模范带头作用,在疫情防控一线彰显责任担当,开展党团员志愿服务活动,在各个站点每条线路设立“疫情防控员”,在责任点盯控检查,监督乘客口罩佩戴情况,劝阻、拒绝不戴口罩者乘车,提醒乘客少交谈,保持安全距离。监督车辆消毒情况,并在消毒台账检查人签字确认,同时控制乘车人数,不高于疫情防控期间限乘人数。进一步加大督导检查力度,成立了公司、中心通勤班车联合督导检查组,每天对通勤班车疫情防控措施落实情况进行定点或跟线督导检查,并且每日编发疫情防控快报,对在各个线路、各个站点检查情况、消毒完成情况、需要沟通协调等情况,及时在“每日快报”中以H5的形式进行发布,对违反规定的进行通报考核,确保疫情防控“零死角、零盲区、零疏漏”。

该公司认真做好职工防护工作,为在岗职工配备防护口罩、一次性手套等防护用品,要求司机工作期间全程佩戴、按时更换口罩和手套,同时每天上岗前测量体温,保证身体健康,确保不传染别人、不被别人传染。加强班车消毒监督和检查,确保车车有人盯控,趟趟消毒到位。制订客车消毒操作规程,规定每辆车的消毒时间、范围、浓度、次数等,为每一辆车配备84消毒液和压力喷壶,要求每日出车前、收车后各彻底消毒一次,每趟对扶手、座椅、车地板进行一次消毒,确保车内消毒及时,降低感染机率。在所有运行班车上及乘车站点粘贴乘车提示,要求乘客必须戴口罩乘车,确保个人防护到位。建立班车消毒台帐,落实班车消毒责任,当班司机为消毒操作人,主管领导、调度、疫情防控员为检查人,要求填写清晰规范,张贴在班车内明显位置,接受乘客监督。配备了红外测温仪,在所有市内班车上对乘客进行体温检查,从源头排查防控。

同时,该公司为避免人员车内密集,调派2辆西沃车及4辆新能源电动车,增加5辆敞篷车支援厂区通勤,确保高峰期安凯车每趟人数不多于60人,西沃车每趟不多于30人。

现代城市服务分公司:“四个加强”抗疫情 全力保障后勤服务

现代城市服务分公司认真贯彻落实公司疫情防控工作要求,把职工和家属的生命安全和身体健康放在第一位,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,并持续开展后勤服务保障工作,坚决打赢疫情防控阻击战。

加强公共场所防护。该分公司按标准化的思路对防疫工作进行安排,确保防控不留盲区死角,服务区中央空调机组停止运行,检查各办公单位开窗通风,对服务区公共设施防疫消毒要按照防疫手册,统一标准,规范消杀。对电梯、步行梯、楼道、厕所、会议室等人员密集使用部位要做好消杀并建立记录台账。电梯按钮表面应用保鲜膜贴住,每日至少更换 2 次,电梯内配有专用纸抽。面对消杀防护物资匮乏的现状,加快防疫物资的采购速度,到货及时发放,确保公司机关和各服务区、食堂的基本需求。该分公司设法组织采购了消毒水、口罩、测温计、酒精等用品和工具配发给一线职工。

加强疫情防控组织。面对服务保障与疫情防控的双重压力,严格落实职工上岗洗手消毒和食堂、厨房、配餐间和大厅等区域的消毒工作,加强食堂、浴室进出人员的管理,设立“测温台”,安排专人使用红外线测温仪对进入食堂、浴室的人员进行体温检测,并要求所有进出人员佩戴口罩,每天对食堂、浴室出勤职工进行体温检测并记录。其次,要求职工在食堂排队打饭间隔一米五,倡导职工不聚餐,配备打包餐盒15000个,供职工打饭带回就餐,实行统一送餐到岗位。连续7日熬制免疫中药汤1500公斤,供5000人次饮用。同时,对食品安全进一步实行安全检查,坚决杜绝加工变质食品,建立详细的碗筷消毒记录、环境消杀记录。做好食材采购管理,严格做好索证索票工作,确保来源正规,检验检疫票证齐全。

加强职工健康关爱。为解决职工买菜难问题,该分公司餐饮中心现有四个蔬菜配售点基础上,增加配售点,在各食堂都提供新鲜蔬菜、米面油的配售服务,提前将运输来的蔬菜进行称量、定价、打包,然后将蔬菜整齐的摆放到货架上,每天下午五点开始售卖,同时在配售点做好防疫工作,确保蔬菜、米、面、油的采购、运输、取货、储存等过程的安全卫生,保证采购销售价格,不赚职工一分钱,让职工买的放心,体现公司对职工的关怀。

加强单身宿舍安全管理。该分公司单身生活区管理科做好公司各单位返岗人员统计工作, 整合腾出来50个房间以备返岗职工自我隔离使用,房间设施齐全,已经充分做好人员入住的沟通协调和后期管理工作。要求单身生活区对外租赁的房间,没有返回的职工一律通知暂时停返,同时停止新租户发生。加强小区大门防疫排查测温登记工作,严格禁止外部人员和外地居住返岗人员进入小区。其余各生活区管理科配合当地办事处和社区做好生活区的大门排查和验证值班工作,对居民通行证发放要严格审核,规范发放程序,重点对租房住户要严格审核,杜绝输入性疫情进入生活区。

来源:河钢邯钢版  作者:郭静 孙文哲 王珊珊